我校成功入选成都市第四批教师及校（园）长发展基地学校，将重点围绕新教师培养、物理学科建设与名优教师发展三大方向，构建教师专业成长平台，为区域教育注入新活力。

     新教师实施“青蓝工程”，以“双导师制”推动学科教学与班级管理双轨并进，构建“跟岗实践—文化融入—线上研修—专题提升”四阶培养体系，连续三年新教师培训合格率保持100%。学校还将综合实践、健全人格及国际理解等特色课程纳入新教师必修内容，助力形成跨学科育人能力。

      物理学科打造“品牌工程”，依托省、市、区三级名师工作室，建立基础型、拓展型与探究型三层课程体系。通过“物理+工程”“物理+环境”等跨学科项目，近三年指导学生获省级以上科创奖项46项。学校还承担国培、省培项目，辐射教师超1200人次，推动学科教学向实践与创新转型。

       名优教师推进“领航工程”，已形成正高级、省特级和市级优秀教师构成的名师团队。通过“四个一”年度任务——一节示范课、一场讲座、指导一名青年教师、主持一项课题——年均影响教师超千人次。近三年获国家级教学成果奖，主持教育部重点课题，区域引领作用显著。

      根据三年规划，学校将分“机制搭建—内涵深化—品牌塑造”三阶段推进建设，目标包括新教师100%完成规范培训、名优教师新增区级以上荣誉15至20人、物理学科实现项目式学习全覆盖。

     作为连续三届获评“优秀”的教师发展基地校，我校已构建“新教师—成熟教师—名优教师”专业成长链。此次入选既是对学校师资建设成果的认可，也标志“立格经验”将在更大范围推动教育高质量发展。

撰稿：吉翔        审核：付兵